Organization in the Mind

Organisaties op zichzelf bestaan niet. Ze zijn dode materie. Een organisatie kan zelf niet denken of voelen. De mensen die er werken geven er betekenis aan. Als lid van een organisatie heb je een idee, een beeld van waar de organisatie voor staat, wat het doel en de bedoeling is en wat jouw plek, taak, rol en bijdrage in dat geheel is. In de organisatie doe je allerlei persoonlijke, emotionele ervaringen op. Die beide aspecten, het beeld en de ervaringen vormen jouw 'organisation in the mind'. Dat kan overeenkomen met de realiteit, maar dat hoeft niet.

 

Organization in the mind is een analysemodel om ieders eigengemaakte beeld van de organisatie expliciet te maken. Onderzoeken en benoemen waarop dat beeld is gebaseerd door vragen te stellen over waarnemingen, emotionele ervaringen, interpretaties over het systeem, de rol, de persoon en de omgeving. Deze informatie helpt te kijken naar wat er aan de hand zou kunnen zijn en welke handelingsmogelijkheden je als individu en/of als groep hebt.

© 2023 by CONSULTING SOLUTIONS. Proudly created with Wix.com

  • c-facebook
  • Twitter Classic
  • Google Classic